关于编制2024年度部门预算的通知_武汉工程大学邮电与信息工程学院财务部

全院各单位（部门）：
为做好2024年度部门预算编制工作，现将有关事项通知如下：
一、预算编制原则
围绕学院中心工作，结合教学和管理实际工作需求，坚持增收节支、量入为出、精打细算的编制原则，2024年各单位（部门）人员经费和日常公用经费的预算编制总额不超过2023年最终预算控制额。
1、优先做好基本支出预算编制
科学编制，细化管理。一是优先保障人员经费，人员经费全部归口人力资源部管理；二是保证教学运行经费，节约公用经费开支，各单位（部门）依据2024年实际工作情况据实编制预算。三是规范办公经费支出，各单位（部门）的办公费由财务部根据人力资源部提供的人员数量按学院统一标准测算，如有不符，请主动与财务部沟通联系。
2、保障必要修缮项目结算、加强设备购置论证
一是优先保障必要项目预算；二是着力做好设备购置论证工作，原有资产管理需具体落实到个人，实行固定资产卡片式管理；对新增资产进行充分论证和实地考察，保障设备购置的合理性，按轻重缓急合理安排预算。
3、加强各二级学院项目经费预算编制
加强各二级学院项目经费管理，各二级学院办公费和学生活动费予以标准化、规范化（标准详见附件2），如有不符，请主动与财务部沟通联系。为全面提高教学质量，充分发挥各二级学院的主观能动性，坚持成果导向、目标导向，形成竞争机制，2024年人力资源部将划拨课酬等经费至各二级学院。各二级学院需根据工作实际情况，坚持厉行节约原则，落实责任，对预算的编制和使用加强管理。
4、预算编制程序
各单位（部门）结合实际工作情况合理编制预算，做好预算明细测算，公用经费预算明细交至财务部，人员经费预算明细交至人力资源部，由两部门审核汇总，经党政联席会议讨论、董事会审定通过后执行。
二、预算编制工作要求
1、全院人员经费支出预算归口人力资源部管理。各职能部门合理测算人员经费明细并附政策依据报人力资源部汇总。
2、各单位（部门）公用经费支出预算依据2024年工作计划科学编制。
请各职能部门于3月28日之前将人员经费预算编制明细表纸质版（分管院领导签字）交至人力资源部307室，联系人：王英华、李莹；电子版发送至邮箱：108574359@qq.com。
请各单位（部门）于3月28日之前将公用经费预算编制明细表纸质版（分管院领导签字）交至财务部315室，联系人：夏金玲、张慧珺；电子版发送至邮箱：308003045@qq.com。

附件1：2024年各职能部门办公费测算表
附件2：2024年各二级学院部分经费测算明细表
附件3：2024年公用经费预算编制明细表（交财务部）
附件4：2024年职能部门人员经费预算编制明细表（交人力资源部）
附件5：经济分类表
（附件见邮电院QQ群）

财务部
2024年3月21日
(责任编辑：admin)